07:05 

Diary best
Искатель @сокровищ
Пишет Flash:

Идите навстречу неприятностям!
Действительно полезная статья - о том, что делать, если вы срываете дедлайн. Рекомендуется к обязательному прочтению всем фрилансерам (хотя не только).

***

Идите навстречу неприятностям. Не бегайте и не прячьтесь от неприятных ситуаций - инициируйте их разруливание сами, будучи виновной стороной.

Ты три дня тупил, и работа не будет готова к пятнице. Скажи об этом в среду сам, а не в пятницу, когда у тебя спросят результат! Дай другим возможность передвинуть планы, поискать, как тебе помочь сделать побыстрее, предупредить клиентов и так далее! Тогда ты остаешься ответственным вменяемым человеком - ты не подвел.

Ты проболтался врагам о секретах. Ты сломал чужую вещь или общий проект. Ты ляпнул теще правду о ее прическе. Ты недооценил трудность и понял, что не выполнил обещание. Ты недооценил сроки и ваша команда не запустит проект в день, обещанный клиенту. Ты недооценил расходы и проект собирается уйти в убыток. В ту же секунду, как ты это понял - иди и скажи об этом тем, кого это касается. Тем, кому важно как можно раньше об этом узнать, чтобы начать спасательные действия, позвонить маме и задобрить ее, открыть финансовый план и поискать резервы, позвонить рекламщикам и отложить старт заранее, не попадая на штрафы, и так далее. Чем раньше они узнают - тем меньше ты их подведешь, тем больше у них шанс спасти ситуацию. Не молчи до последнего, когда спасать поздно. Да, тебя ждет неприятный разговор - но в основном он будет про конструктивное решение, а не про отрицательные эмоции. В отличие от ситуации, когда об этом твоя команда, начальник, жена или друг узнают не от тебя и слишком поздно.

Ты понял, что занят, и не хочешь выполнять обещание или заказ. Скажи об этом сразу, а не когда у тебя придут спросить результат - дай человеку время найти другого исполнителя или план Б! Ты будешь неприятным снобом - но не раздолбаем, с которым больше не станут иметь дело.

читать дальше

URL записи

Не свое | Не Бест? Пришли лучше!


Вопрос: Бест?
1. Да!  282  (100%)
Всего: 282

@темы: Не свое

URL
Комментарии
2017-04-24 в 07:30 

Мэлис Крэш
Да кому оно нужно, это бессмертие! ##### Я - гетеросенсуал. Других понимаю, себя - нет. ##### Фикрайтеры всех стран, объединяйтесь! Спасем героев от садистов-авторов!#####Я не Кенни! Я Эникентий Мидихлорианович!
Таки не работает. Стратегия "затихариться и слиться" чаще приводит к тому, что ситуация разруливается сама собой. А стратегия, описанная в посте - к тому, что тебя именно что считают человеком, который постоянно подводит. А также ленивым и много о себе возомнившим.

2017-04-24 в 07:45 

Тень Шторма
Я мечтаю быть похожей на тебя!
К тому же, даже если ты три дня тупишь, ты все равно надеешься успеть к пятнице. И понимаешь, что не успеваешь, уже в пятницу, в 4.00 утра. :)

2017-04-24 в 07:53 

Indrik-Zver
А вариант не тупить три дня не рассматривается? :hmm:
Я не вредничаю, мне правда интересно.

2017-04-24 в 08:04 

Anakfer
Iactura paucourm serva multos
Как человек, который, иногда, координирует реализацию до 30 проектов одновременно - ДА!!!
Значительно упрощает жизнь, когда, к примеру, отчеты должны быть поданы до 10 числа, а 5 если кто-то не успевает, то пишет: мы не успеваем, сделаем к 15.
Чем 10 пытаться всех вызвонить с вопросами "где и когда?!" Людей, которые поступают по первому сценарию, я уважаю намного больше, так как с ними работать куда проще.

2017-04-24 в 08:06 

IsalimA
Превратим дефект в эффект
Верно всё.
Это чисто подростковое поведение - затихарится, авось само разрулится. Да, разрулится, так или иначе. Для затихарившегося разрулится.
Ну и фиг с тем, что у того, кому ты обещал, но не сделал в срок или сделал, но не то и не так - будут проблемы. Главное чтобы самому отсидеться. Дети, блин.

Проблему надо решать, когда она ещё маленькая, а не когда уже лавиной несётся с горы. Но народ сначала эту лавину запустит, а потом прыг за булыжник - и отсиживается. А потом встаёт такой - а чо, а я ничо, вот мимо просвистело, ая вот выжил. И пофиг, что кругом всё порушено. Или малыш-детсадовец занавеску случайно поджёг спичками и спятался - авось само пройдёт. Не пройдёт , блин, но один раз сам сгорит, точно.

Похоже, что эти недоработники думают, что дедлайны дураки придумали, для развлечения.

2017-04-24 в 08:08 

IsalimA
Превратим дефект в эффект
Тень Шторма, три дня тупишь, ты все равно надеешься успеть к пятнице. И понимаешь, что не успеваешь, уже в пятницу, в 4.00 утра. с причинно-следственной связью совсем плохо, да?

2017-04-24 в 08:30 

Оладушка
Поживём — увидим, доживём — узнаем, выживем — учтём.
Как человек, который, иногда, координирует реализацию до 30 проектов одновременно - ДА!!!
Значительно упрощает жизнь, когда, к примеру, отчеты должны быть поданы до 10 числа, а 5 если кто-то не успевает, то пишет: мы не успеваем, сделаем к 15.
Чем 10 пытаться всех вызвонить с вопросами "где и когда?!" Людей, которые поступают по первому сценарию, я уважаю намного больше, так как с ними работать куда проще.

ППКС. Разве что у меня проектов чуток поменьше.
Anakfer, :buddy:

2017-04-24 в 08:34 

MirrinMinttu
Do or die
А ещё лучше вовремя признать, и предложить план, как исправить.

2017-04-24 в 09:05 

Краткий
Нормально всё
А вариант не тупить три дня не рассматривается? — там же написано "если уже так произошло", после драки кулаками не машут. Никто не идеален, произойти может всякое...

2017-04-24 в 09:32 

stones & bones
nothing hurts as much as life
Стратегия "затихариться и слиться" чаще приводит к тому, что ситуация разруливается сама собой.
НЕТ! Не сама собой, чаще всего ее в бешеном темпе разруливают те, кому вовремя не сообщили о задержке, те, кто вообще непричастен, тратят свое время, нервы и силы, унижаются перед вышестоящимначальством и т.д.
То, что с вас потом не спросили, еще не значит, что к вам относятся как прежде, или, например, не готовят документы к увольнению.
Бесят такие люди.

2017-04-24 в 09:35 

mora_n
Современным людям не хватает такого понимания, не знаю как там у кого что само разруливается в случае "затихориться и слиться", если человек со мной так поступает и не может объяснить как так и почему, я просто прекращаю общение, ибо в задницу таких недоразвитых, никаких больше заказов, денег, плюшек, помощи и.т.д.

2017-04-24 в 10:15 

Verao
Подписываюсь под каждым словом. У меня на работе такой пипец каждый раз, когда один чел не делает свои статьи для газеты, а затихаривается... Если он по-честному скажет хотя бы в понедельник - к среде (дню отправки номера в печать) мы найдем качественную замену. Но мы узнаем об этом в среду утром, и приходится с колес делать что-то не слишком интересное и качественное. Вопроса об увольнении товарища по некоторым причинам не стоит, так что мог бы уже и по совести.

2017-04-24 в 10:39 

Морана С.
Умные мысли преследуют меня. Но я быстрее!
Абсолютно верно!
Все те, кто «затихаряется и сливается» и те, кто «тупил, но надеялся успеть» в основном даже не видят и не знают, как созданную ими ситуацию разруливают другие. И мне каждый раз очень хочется взять их за шкирку, ткнуть носом и заставить сидеть вместе со всеми ночами. Но нет, они «слились» и спокойно попивают пивко на диванчике, пока остальные спасают мир. Тут длинная нецензурная фраза.

2017-04-24 в 10:40 

Noelle666
The Emperor protects!
Было бы прекрасно, если б везде срабатывало... а так, когда у тебя в штате всего 4 человека, один из которых - твой начальник, плюс ты - единственный, кто с компом дружит... Да, я каждый раз говорю, что "я не успею в срок такой объём работы", предлагаю варианты, но начальство разводит лапками и говорит "надо всё успевать в срок, передвигать не можем, такие сроки пришли сверху".

2017-04-24 в 10:45 

Natoonai-Vydra
Разнорабочий на мебельно-колбасно-нефте-металлургическом заводе
Да, когда люди говорят заранее, что грядет фейл, это здорово облегчает жизнь окружающим. Но таких единицы. Объективно оценить ситуацию на период больший, чем два часа туда-сюда, и найти сил признать косяк вовремя, повернуть от айсберга, как только его заметили на горизонте, способны очень немногие.

У нас в лаборатории как раз такой чувак был, который вместо того чтобы сразу сказать, что не может взять на себя задание/помочь/провести тест и т.п., сначала соглашался, а потом в последний момент сливался в 99% случаев в самый последний момент. Господи, как вспомню, сколько раз и при каких обстоятельствах мы хотели его убить коллективно, аж руки опять зачесались. Да, формально для него все рассасывалось без проблем, но чего нам всем это стоило...

2017-04-24 в 10:49 

IsalimA
Превратим дефект в эффект
Noelle666, пока будуте успевать - будете рабски трудиться. Не стоит баловать работодателя ударным трудом в ущёрб себе.

2017-04-24 в 10:51 

stones & bones
nothing hurts as much as life
Noelle666, но ваше начальство хотя бы знает, что сроки нереальные. Если бы вы тихо соглашались, и все равно не успевали, уверена, отношение к вам было бы гораздо хуже.
У нас на работе тоже есть один манагер, который любит задачам, которые хорошо если за неделю успеть, дать срок один день. Каждый раз очень возмущается, что никто вокруг не справляется, но его всегда информируют, что по срокам он неправ. Такая жизнь.

2017-04-24 в 10:54 

Renardi
Просто потому что могу.
Работаю по обе стороны баррикад: и как принимающий проекты, и как исполняющий проекты. Таки да, очень радует, когда люди предупреждают заранее и оставляют возможность переиграть план не в самый последний момент. И таки да, не всегда легко признать свою ошибку, но это куда проще, чем потом восстанавливать репутацию.

2017-04-24 в 10:55 

Вы все так говорите, как будто это очень просто. К тому же, не все способны реагировать адекватно на такие признания. Как, например, очень сильно отругать мальчика с занавеской, он ведь испортил вещь - не думая о том, что он предотвратил пожар. Не все воспитатели-начальники и т.д. сами способны думать дальше, чем на 2 часа вперёд, чтобы не устраивать панику из того, что им сейчас придётся всем немножко поднапрячься, чтобы разрулить - зато не разгребать потом руины.
Тут нужна статья и для второй стороны, как правильно реагировать на такие признания, а ещё лучше - целый терапевтический курс, для выбивания из голов мальчиков-с-занавесками.

2017-04-24 в 11:05 

Морана С.
Умные мысли преследуют меня. Но я быстрее!
Доцент Ы., да это правда очень просто. Если одна сторона привыкнет предупреждать, вторая сторона привыкнет адекватно на это реагировать) К тому же, любой конфликт можно решить разговором, объяснив начальству, что было бы, если бы информация о сорванных сроках пришла бы позже.

2017-04-24 в 11:18 

*Бу!*
Мяу - бывает разное!
В идеальном мире адекватных исполнителей и адекватного начальства все ну очень просто. А в реальном те, кто тихо отсиделся, как правило, лучше всех устраиваются. Уж не знаю почему, но таких примеров тысячи. Потому что идеальности на самом деле очень мало. Начальство больше верит пламенным заверениям, чем реальной деятельности. И те, кто привык отсиживаться, обычно орут убедительнее многих. Потому всякий раз благополучно выезжают на чужих шеях. Статья с советами от кэпа неплохая, но к суровой действительности не особо применима

2017-04-24 в 11:19 

Фай Леарджини
"Какие ещё мифы? Никакие это не мифы!"
Меня настораживают "невегетарианские времена". Что это? Какой-то новый модный оборот, которого я не знаю?

2017-04-24 в 11:29 

Риддерх
Мелкие чудеса двигают основы бытия.
Статья-то, по сути, верная, но для кого она? Здравомыслящие люди и так понимают то, о чем здесь написано. А тем, кто привык зарывать голову в песок и ждать до последнего, вряд ли это поможет. Что-то я не вижу тут ни одного комментария в духе: "Ой, после прочтения этой статьи я все понял, меня осенило, и теперь всегда буду стараться предупреждать заранее о срыве сроков".

2017-04-24 в 11:29 

птенец бабочки-крылатки
"...canimus surdis, как и другие птицы..."
Отличный текст, очень сильно ДА. Распечатать, и ровным слоем рассыпать по офисам/лабораториям/заводам/прочим местам где работают люди. А кто работает из дома, тем в почтовый ящик кинуть. И повторять периодически, для закрепления результата.

Мэлис Крэш, "сама собой" обычно означает "титаническими усилиями нескольких сторонних людей, которые вообще не при чём, и занимались либо своими проектами, либо рассчитывали на отдых". Разумеется, для того кто запорол свои обязанности всё шито-крыто ;)

Доцент Ы., да, острая негативная реакция у некоторых людей может быть примерно одинаковой по силе как в случае предупреждения заранее, так и в случае правды, всплывшей в последний момент. Но эта статья не о создании гармоничных, лёгких и питающих отношений на работе, эта статья о том как быть рукопожатным работником, которого не хотят на постоянной основе закатать в асфальт абсолютно все работающие с ним рядом. Именно страх перед чужой эмоциональной реакцией заставляет людей прятаться и пытаться переждать. Фигня в том, что и здесь надо начинать с себя (установление здоровых границ на работе), а не с других людей (на всех начальников психологов не напасёшься).

2017-04-24 в 11:37 

Noelle666, и что выходит в итоге? Вы успеваете, или сроки срываются и всё пропадает каждый раз?

Морана С., при учёте, что вторая сторона адекватна. Но в действительности всё обстоит так, что такие вот страхи - они не берутся ниоткуда, а реально на кого-то очень сильно наорали в детстве за разбитую вазу и подпаленную занавеску, и он понял, что отсидеться проще. Потому что, та-дам: люди не особо адекватны в большинстве своём. Зачастую начальникам, даже маленьким, фиг что докажешь, а из подчинённых фиг что вытащишь.

Сибирский хорёк, ну примерно с тем же успехом автор мог написать: "Всё же просто, надо просто не тупить и не дедлайнить, всё делать в срок, и жить станет проще". И прав бы был, в общем-то, но в реальности всё нифига не просто.

2017-04-24 в 11:41 

птенец бабочки-крылатки, я говорю о том, что сказать "просто не делай так, и всё будет ок" - а потом удивляться, как же все такие тупые и не додумались, этого мало )
Ну и, в коллективах вполне представима ситуация, что чел, который отмолчался, будет дальше сидеть и считаться няшей, виноватыми окажутся те, которые не успели за ним разгрести завал, а чел, который в среду пойдёт и признается, в пятницу в момент убитого дедлайна будет объявлен виноватым во всех смертных. Её бы в черепушку всем запихать, листовку эту: будьте адекватны и давайте жить дружно, и всё будет клёво! - но увы.

2017-04-24 в 11:49 

VivienTeLin
И ты знаешь - крутись как хочешь, этот мир набирает ход
Очень хорошая статья. Увы, не помогает тем, кто не умеет рассчитывать время. Потому что народ совершенно всерьез считает, что до пятницы успеет, а потом - ой, пятница! И это не очень-то про ответственность, просто правда человек эпически не умеет рассчитывать время, и за пять секунд (и даже за пять недель) не научится. Надо, конечно, стремиться научиться и научить, а до того - думать за людей, говорить им "нет, чувак, ты не успеешь до пятницы, ты успеешь до следующей пятницы, если начнешь прямо сейчас". И проследить, чтобы начал.
Но да, статья помогает тем, кто стесняется. Кто, как в детстве, надеется, что если затихариться - посуда сама помоется, диплом сам напишется, работа сама сделается. Опыт показывает, что такой подход часто меняется во время самостоятельного проживания. Сразу осознаешь, что само ничего не случается: если ты посуду не помыл - она осталась грязной, если еду не купил/не приготовил - жрать нечего.
А в случае с наорут - ну да, если начальство любит орать, оно в любом раскладе наорет. Лучше раньше, чем позже, время ожидания вообще-то тоже не дает ресурс стеснительной няше, а исподволь его жрет.

2017-04-24 в 11:52 

VivienTeLin
И ты знаешь - крутись как хочешь, этот мир набирает ход
Доцент Ы., а вас не смущает момент того, что этот отмолчавшийся чел, как последний мудак, перевешивает свою вину на других? Нет, совсем? И что назначенные виноватыми могут ткнуть в него пальчиком и сказать "вот настоящий крайний"? Или просто найти другую работу, оставив отмалчивающегося наедине с его завалами и боссом, считающим его няшей?

2017-04-24 в 11:52 

Риддерх
Мелкие чудеса двигают основы бытия.
Доцент Ы., так я примерно о том же. В реальности полно безответственных и ленивых сотрудников или неадекватных начальников, и никакая статья им не поможет изменить свое поведение. Как правило, до таких людей если и доходит, что надо что-то менять, то только через практический опыт - например, если кто-то наживет крупных проблем, просрочив дедлайн. А может и вовсе не дойти, к сожалению, есть и такие. Вот и выходит, что автор статьи прав, но особой пользы от его текста как бы и нет.

2017-04-24 в 12:04 

IsalimA
Превратим дефект в эффект
Доцент Ы., ага, всё МАМА с разбитой вазой виновата. А как насчёт повзрослеть?

2017-04-24 в 12:27 

*Бу!*
Мяу - бывает разное!
VivienTeLin, практика показывает, что молчаливым няшам обычно все оптом сразу прощается, сугубо потому что они няши и онибыникагда. А те, кто честно предупреждают еще и по шапке получают, за неисполнительность. Сам же как дурак признался, так почему бы его и не обвинить сразу во всем?! А если потом против няши что-то вякнешь, так всем сразу понятно, что из зависти и от скверного характера! Тем более, как правило, няши всегда трогательно плачут и вызывают всеобщее умиление

2017-04-24 в 13:10 

VivienTeLin, IsalimA, сорри, ваши комменты к моему не относятся никоим образом.
VivienTeLin, И что назначенные виноватыми могут ткнуть в него пальчиком и сказать "вот настоящий крайний"? Или просто найти другую работу, оставив отмалчивающегося наедине с его завалами и боссом, считающим его няшей?
А могут не ткнуть и не найти, и дальше тянуть чужую лямку.
чел, как последний мудак, перевешивает свою вину на других?
А ему норм и удобнее, пока такая позиция прокатывает.
IsalimA, я говорю о том, что взрослеть надо и МАМАМ тоже, всё в том же глобальном смысле.
Сибирский хорёк, ну если хотя бы расписать практические методы, как заставить себя сознаться (люди страшно не любят признавать свои ошибки вообще, поэтому и могут тянуть до последнего), как бороться с возможной неадекватной реакцией и всё такое. Кстати, я слышал краем уха от одного начальника, что их, на каких-то там семинарах для начальников, специально учат свои ошибки не признавать и прощения никогда не просить - и вот о какой взрослости и адекватности может идти речь?

2017-04-24 в 13:14 

Indrik-Zver
А как насчёт повзрослеть?
Сложно это, видать. Проще спрятаться за спины более ответственных или случайно попавших под лавину. "Так произошло", "ни шмагла", "форс-мажор", вот так получилось, чо уж.
Что удивительно, таким раздолбаям всегда сходит с рук, что они обеспечивают другим людям аврал, нервотрепку и потерю времени, в том числе - личного. Нет, я правда не понимаю людей, которые надеются сделать недельную или месячную работу в последний момент.

2017-04-24 в 13:18 

*Бу!*
Мяу - бывает разное!
Доцент Ы., у нас случай с няшей был вообще эпичный. Нашли, ткнули, несколько человек и несколько раз. Ответ был потрясающий. Начальство уверено заявило, что доверяет няше, потому что онабыникогда. И все. Что хочешь делай. В результате, няша сидит, свесив ножки, остальные работают, но дурость с признанием никому в голову не приходит. Смысл заранее подставляться?

2017-04-24 в 13:22 

Indrik-Zver
доверяет няше, потому что онабыникогда
У меня другой вариант на работе: "она глупая, что с нее взять, не срывать же мероприятие, сделай сама" :lol:
Приходится посылать, только цензурно.

2017-04-24 в 13:28 

Йорунн
possessed
Что удивительно, таким раздолбаям всегда сходит с рук, что они обеспечивают другим людям аврал, нервотрепку и потерю времени
Ну так поэтому и молчат, не? Есть два варианта - промолчать и пролететь мимо проблем, либо признаться и стать виноватым, потому что никто не говорит обычно "хорошо, что проинформировал", а говорят в лицо что-то вроде "из-за тебя, козла, просрали все сроки". А человек внезапно обычно хочет, чтобы ему было хорошо, а не наоборот.

2017-04-24 в 13:36 

Heljareyga
Long live rock 'n' roll
Мораль сей басни такова: нужно изначально закладывать в полтора раза больший срок, чем необходимо. В лучшем случае проект будет сдан досрочно. В худшем - не придется в пятницу в четыре утра аврально доделывать половину дела.
Сказал переводчик, который люто авралит уже две недели.

2017-04-24 в 13:37 

Риддерх
Мелкие чудеса двигают основы бытия.
Доцент Ы., да, практические советы, возможно, кому-то были бы полезными. По крайней мере, это уже было бы не просто высказыванием очевидных сентенций. Насчет того, что начальников специально учат не признавать ошибки - не слышал о таком, но не удивлен, увы, в мире хватает неадеквата.

2017-04-24 в 13:42 

Риддерх
Мелкие чудеса двигают основы бытия.
Мораль сей басни такова: нужно изначально закладывать в полтора раза больший срок, чем необходимо.
Вот да, это как раз из серии практических советов для руководителей. Даже если кто-то из сотрудников протюленит и не сдаст работу, то будет еще время доделать или найти замену без ущерба для проекта.

2017-04-24 в 13:43 

Морана С.
Умные мысли преследуют меня. Но я быстрее!
Доцент Ы., Но в действительности всё обстоит так, что такие вот страхи - они не берутся ниоткуда, а реально на кого-то очень сильно наорали в детстве за разбитую вазу и подпаленную занавеску, и он понял, что отсидеться проще. Ну если человек вдруг осознал за собой такие заморочки (хоть благодаря статье, хоть просто так), то с ними надо бороться с помощью психолога, а не оставлять как есть.

Насчет общей адекватности, то комментарии под этой записью как раз очень хорошо отражают срез общества. Пришли начальники и сказали: да-да, нам было бы легче, если бы люди говорили. Пришли напуганные подчиненные и сказали: не-не, мы лучше промолчим, а то как бы чего не было.
Ну и с какой стороны неадеквата больше?))

2017-04-24 в 13:44 

Indrik-Zver
Йорунн, внезапно, есть вариант отвечать за свои действия и свою работу. Просрал - умей за это отвечать. Ценю, когда человек заранее скажет, что не укладывается по времени, но у меня на работе всего один такой честный на два десятка "героев", которые подобным образом подводят буквально на каждом шагу. Почему нельзя рассчитать свое время или хотя бы обратиться за помощью заранее, что мешает-то? Я не директор, который может наказать выговором или рублем. Ну и есть еще такая вещь, как деловая репутация. Но это все блажь для зрелых, конечно, а не для инфантов.

2017-04-24 в 13:44 

Сибирский хорёк, там была ситуация прямо в лоб: начальник спорил с подчинённым, ответственным за нечто. Позже начальник узнал, что был не прав, а прав был подчинённый. И позиция его была такова: признавать, приносить извинения и вообще что-либо делать в этой ситуации он не будет, дабы "не подорвать авторитет", потому что так советовали на семинаре. Я не знаю, с получением повышения и людей в подчинении, атрофируется какой-то орган, который помог бы понять: подчинённые тоже давно проверили, что были правы, и считают его мало что тупым, так ещё и самодуром?

2017-04-24 в 13:49 

Риддерх
Мелкие чудеса двигают основы бытия.
Доцент Ы., ну, тут еще вопрос, что именно было на семинаре. Возможно, там давали какие-то дельные рекомендации, но этот начальник в силу своей ограниченности решил, что не надо признавать свои ошибки. Люди иной раз так выворачивают полученную информацию, что диву даешься... И я не думаю, что дело только в повышении, скорее всего, тот начальник и раньше был неадекватом, просто у него не было возможности так явно это продемонстрировать. Ну а повышение, соответственно, такую возможность предоставило.

2017-04-24 в 13:54 

Морана С., Пришли начальники и сказали: да-да, нам было бы легче, если бы люди говорили. Пришли напуганные подчиненные и сказали: не-не, мы лучше промолчим, а то как бы чего не было.
Ну и с какой стороны неадеквата больше?))

Развею чьи-нибудь радужные фантазии: эти начальники (а начальники ли они?) и эти подчинённые (что ближе к делу) могут работать - внезапность - в разных местах!

Ну если человек вдруг осознал за собой такие заморочки (хоть благодаря статье, хоть просто так), то с ними надо бороться с помощью психолога, а не оставлять как есть.
Вы повторяете за мной мои же слова.

Indrik-Zver, есть вариант отвечать за свои действия и свою работу. Просрал - умей за это отвечать.
Хорошо, когда начальство реально знает и умеет оценивать, кто за что у него в команде отвечает, и если просрано - то кем.
Но ЕСТЬ кадры, которые не нарадуются на бесполезных няш, умело изображающих бурную деятельность, и подпинывают тех, кто делает быстро, чётко и без суеты, потому что у них слишком много свободного времени (свалить на них часть работы бесполезной няши, как выход).

2017-04-24 в 14:03 

Сумасшедший Самолётик
Я это хочу. Значит это будет. (с)
Пост о том, как меньше подставлять окружающих, а обсуждение о том выгодно ли нести за себя ответственность или нет и проще подставить других.

2017-04-24 в 14:34 

*Бу!*
Мяу - бывает разное!
Сумасшедший Самолётик, скорее, пост описывает ситуации в идеальном мире адекватных людей, а мы все больше о суровой реальности, в которой подставляют, сваливают ответственность и не признают собственные ошибки... И вот как натянуть идеальный мир на суровую реальность большоооой такой вопросец...

2017-04-24 в 14:35 

*Бу!*
Мяу - бывает разное!
Доцент Ы., читаю ваши комментарии и плачу:weep2::weep2::weep2: Мне начинает казаться, что мы работаем в одном месте. Про няш это вообще.... правда жЫзни

2017-04-24 в 14:41 

Ingris
О да, несделанная работа безответственной няши вменяется в обязанность тому, кто по графику и безматерно делает свою. Сделать всегда надо резко и качественно, в гораздо меньшие сроки, без погружения в тему, а если не сможешь или откажешься - виноват больше, чем затихарившийся. Бывает, даже уволить обещают как несправившегося - хотя по своей работе всё ок...
Так что пост верен в среде ответственных людей, а вот при неадекватном начальстве - нафиг надо, там даже работать слишком хорошо опасно, заметят освободившийся ресурс и перекинут на заваленный участок.

2017-04-24 в 15:04 

Йорунн
possessed
Indrik-Zver, я не говорю, что это хорошо, я говорю, что это довольно логичное поведение для эгоистического нашего общества. Часто вообще чем больше высовываешься по любому поводу, тем больше огребаешь.

Ingris,
даже работать слишком хорошо опасно, заметят освободившийся ресурс и перекинут на заваленный участок.
Неистово плюсую. Чем больше и лучше работаешь, тем больше на тебя наваливают. А если не справишься, ай-ай-ай, ты сразу хуже няши, которая целый день не делала нифига, но зато она няша.

2017-04-24 в 16:04 

Морана С.
Умные мысли преследуют меня. Но я быстрее!
Блин, читаю комменты и поражаюсь. Люди, начальство неадекватно ровно настолько, насколько вы ему это позволяете. Да, есть «няши», которые по каким-то причинам подставляют всех и с ними (опять же по каким-то причинам) ничего не сделать.

Но тут вроде собрались «неняши», которые все сами из себя адекватные, хорошие и готовы работать. Но суть разгвора сводится к тому, что нет, мы тоже лучше будем сидеть молчать, чтобы не получить. Вдруг. И что совет из поста ТС бесполезен и даже ненужен и вреден.

И это ведь привычка молчать, позволять начальнику быть неадекватным, покрывать «няш», и не высовываться (а точнее затихаряться), когда все летит в тартарары и срываются сроки, входит в общую культуру работы. И если начальник и работа изменится, то не факт, что привычка исчезнет.
Да и начальники, поработав годами с подчиненными из которых надо всю работу буквально выбивать, а иначе они «затихаряются», уже имеют нехилую такую профдеформацию из-за которой ругаются уже на всех.
И этот круг можно остановить.
Не жалобами на неадеват, и руганием «няш», а конкретными действиями.
Например, для начала, хотя бы теми, которые описаны в посте.

2017-04-24 в 16:27 

Yulita_Ran
...нічиїм поцілунком не будемо втішені ми...©
изображение

"...Как-то Виктор собирался написать что-нибудь к большой выставке группы "Новые художники", но ему не хватало времени — так за пять минут появилась его работа «Не успел»."
(Г.Гурьянов)

2017-04-24 в 16:58 

Джудас
В моей дыре цветные краски и голос (с) Янка Дягилева
Статья отличная, советы дельные. Еще такой нюанс - мне долгое время не давалась эта практика, пытаясь заработать все деньги, до которых дотянусь, и поднять неподъемное, не могла никому отказать и дорабатывалась до нервного срыва. Если немного (на несколько часов) прокалывала сроки - рвала на себе волосы во всех местах и занималась самоуничижением. А потом оказывалось, что изначально срок закладывался "с запасом" и, вовремя признавшись, можно было спокойно получить отсрочку в день - два!

Но иногда, мне кажется, просто необходимо себя повести противоположным образом. У меня, например, была такая ситуация: заказчик три-четыре месяца всячески отмазывался от выплат за уже сделанную работу - да такие аргументированные причины приводил! А новую работу ему в срок подавай. И пофиг ему, что мне за просто так продукты в магазине не дают, коммунальщики пеню рисуют, и банк взнос по кредиту почему-то вовремя хочет. Им не объяснишь, что у дяди-заказчика на первом месте оплата офиса, почтовой рассылки и типографии, а уж потом гонорары райтера. Ну я и повела себя соответственно - дотянула сроки до последнего, а потом у меня тоже причины появились: комп сломался, интернета нету, электричество отключили... А тексты уже написанные лежали. В итоге у них типография горит, замену десятку журнальных полос за день не найти (а материалы-то все рекламные, проплаченные). Расплатились, как миленькие, и новую работу авансом выкупили. :crzgirls: Но это уже история про необязательность не фрилансера, а заказчика. Так что еще нужна статья, как научить работодателей вовремя предупреждать работников о задержках выплат - чтобы те могли вовремя в банке, например, отметиться, чтобы кредитную историю не попортить и не подвергнуться преследованию коллекторов. Вот тоже - скажите прямо ртом: задержим ровно на неделю, перекрутись как-нибудь! Должно же это как-то и в обратную сторону работать...

2017-04-24 в 17:17 

Сумасшедший Самолётик
Я это хочу. Значит это будет. (с)
*Бу!*, нет, пост предлагает вести себя как ответственный человек, чтобы минимизировать потери тех, кто на вас полагается, если уж вы не смогли. И предполагает, что так к вам будут в таком случае относиться лучше (чем если бы слились. Ещё лучше бы к вам отнеслись, если б вы сделали). И скорее всего ваши коллеги - оценят. Те, которым придётся работать за вас, потому что вы облажались. Да, они будут недовольны и злы (это же ваша работа, а не их, вы же не ждёте, что вас по головке погладят за то, что вы не справились со взятыми на себя обязательствами?), но им будет проще исправить эту ошибку, им не придётся надрываться и жить на валерьянке, когда всё будет ломаться в последний момент. Забудьте вы про этого начальника-мудака, если он у вас такой, про эту хитрожопую няшу, сидящую по соседству, и подумайте о тех нормальных людях, на чью голову эта лавина обрушится и поступите в отношении их, как человек, а не как та няша. Да, эти люди врядли скажут вам тёплое слово за то, что вы не сделали свою работу (а вы бы им сказали?), но им не придётся так пластаться, исправляя и доделывая за вами.

2017-04-24 в 17:43 

*Бу!*
Мяу - бывает разное!
Сумасшедший Самолётик, видите ли в чем дело: в реальности, в подобных организациях если ты подставишься, то есть признаешь заранее свою вину, тебя уволят или лишат денег или еще какие-то кары настигнут. Потому что начальство сверху имеет еще более крупное начальство и вот тому, крупному начальству надо знать, кто виноват в том, что проект не был сдан вовремя. Если ты заранее предупредил, что слажал, то ты уже виноват и, следовательно, сам подставляешься под штрафы. По идее, не будь рядом няши, у которой все прекрасно получается, у тебя не было бы иного выхода, кроме как признать свою вину. Раньше или позже, какая разница, если и так и сяк будет штраф или увольнение? Но ты видишь няшу, которая не признается, сваливает вину на всех и появляется мысля, а зачем, собственно, подставляться тебе? Для тебя это признание экономически невыгодно. Чем ты хуже няши? Тем, что как дурак лезешь со своими признанием и напрашиваешься на штраф?
Другие нормальные люди - это прекрасно и высокодуховно.
НО. От их высокодуховности штрафы мимо не пролетят. Так есть ли смысл не быть няшей ради посторонних людей?
Мне кажется, что нет. Если начальство проявляет сволочизм, разделяя работающих на няш и рабочих пчел, то и рабочие пчелы вряд ли вдруг начнут ценить свое начальство и облегчать работу в случае появления косяка. Оно всегда в обе стороны работает.

2017-04-24 в 17:53 

*Бу!*
Мяу - бывает разное!
Морана С., так оно все взаимосвязано. Если начальник неадекват, то ему как-то глупо рассчитывать, что вокруг внезапно, как подарок на Рождество, соберется трудолюбивый и исполнительный коллектив. Откуда им взяться, если их на работу неадекват принимал? Если хочется, чтобы работники выполняли свои обязанности, начинать всегда стоит с себя. Говорят же, что рыба гниет с головы.

2017-04-24 в 18:55 

Морана С.
Умные мысли преследуют меня. Но я быстрее!
*Бу!*, и как это противоречит моим словам?)

2017-04-24 в 20:10 

Мэлис Крэш
Да кому оно нужно, это бессмертие! ##### Я - гетеросенсуал. Других понимаю, себя - нет. ##### Фикрайтеры всех стран, объединяйтесь! Спасем героев от садистов-авторов!#####Я не Кенни! Я Эникентий Мидихлорианович!
птенец бабочки-крылатки, "сама собой" часто значит "вдруг выясняется, что эту работу вообще не надо было делать". Или "вдруг выясняется, что на самом деле время терпит и график мы даже опережаем". При этом, если до взятого с потолка дедлайна сказать, что не успеваешь, заставят сидеть до ночи.

2017-04-25 в 00:03 

Noelle666
The Emperor protects!
Доцент Ы., конечно же мы нифига не успеваем, и срок растягивается в два-три раза. Особенно если кто-то на больничный/в отпуск уходит. И так две калека работают.

IsalimA, да мы и так как рабы, куда уж дальше.

stones & bones, знаем, что сроки нереальные, поэтому иной раз выходим в выходные. Редко, конечно, но случается. (если что - я работаю в библиотеке)

2017-04-25 в 13:13 

Сумасшедший Самолётик
Я это хочу. Значит это будет. (с)
*Бу!*, ну так я, вроде, и сказала изначально, что в обсуждение идёт о том: выгодно ли быть таким, а не мудаком вроде няши. С тем что так выгоднее чаще всего я не спорила, я даже не одеваю крылья и не говорю, что сама так никогда не делала. Но это же не делает подобное поведение более красивым, верно?

2017-05-05 в 17:13 

Альто Клеф 2.0
Дьявол на полставки
Прекрасный же пост. Совсем недавно подобная ситуация была на работе, так влетело не няше-несправляше, а её коллегам: "Вы должны были заметить вовремя, что человек не успевает, и помочь". Увы, телепатов не завезли.
Раздражает, что тихарных няш защищают. Они ведь даже от возможной помощи в срок отказываются самим фактом своего молчания.

2017-05-05 в 19:46 

Мэлис Крэш
Да кому оно нужно, это бессмертие! ##### Я - гетеросенсуал. Других понимаю, себя - нет. ##### Фикрайтеры всех стран, объединяйтесь! Спасем героев от садистов-авторов!#####Я не Кенни! Я Эникентий Мидихлорианович!
Не защищают, а объясняют, почему стратегия тихарной няши безопаснее.

2017-05-10 в 13:00 

Tetroka
Счастье есть. И я есть. И это счастье!
Чудесная попытка оправдать собственное раздолбайство: скажи заранее, что не успеваешь, чтобы кто-то другой крутился вместо тебя, и ты уже добросовестный, ответственный и не подвел. А на деле ты просто переложил ответственность за задание / возврат долга / поведение на другого человека.
Меня бы, например, бесил заемщик, который пусть и не в день возврата займа, а за неделю - две - месяц сообщил, что деньги не вернет. Ты рассчитывала на них? Но я же предупредил, иди, ищи, у тебя есть неделя - две - месяц. Я молодец, я не подвел, а ты как хочешь. И так из раза в раз. Сомневаюсь, что в следующий раз я дала бы в долг такому человеку. А уж с радостью — это вообще из области фантастики.

2017-05-10 в 13:41 

Ариадна89
Спасибо за эту мудрую статью! У меня на работе круговая порука, так что лучше вовремя узнать о проблеме и решить её совместными усилиями, чем отвечать всем коллективом. Я в этом на собственном опыте убедилась.

2017-05-30 в 11:32 

umana di carne e sangue
Если одна сторона привыкнет предупреждать, вторая сторона привыкнет адекватно на это реагировать)
Ага, вот только пока вторая сторона "привыкнет", первая уже десять раз пожалеет или вообще наложит на себя руки.

И к слову про "сама собой". Иногда заминка возникает из-за какой-то "очевидной" мелочи: опечатки в строке подключения к БД, кириллицы там, где она недопустима... При устранении этой неполадки работа двигается быстро до следующей мелочи. И дёргать окружающих, чтобы они потратили своё время, тоже не нашли проблему и ничем помочь не смогли? Или чтобы кто-то чудом заметил (ни разу такого на опыте не было, а первой ситуации — раз 7 за 5 лет) и высказался по поводу умственных способностей?

Мэлис Крэш, Доцент Ы., ППКС под многими из ваших комментариев.

Комментирование для вас недоступно.
Для того, чтобы получить возможность комментировать, авторизуйтесь:
 
РегистрацияЗабыли пароль?

Best of @Diary.ru

главная