[Diary best]

Пишет  Человекоединица:

Распространенная ошибка работников малых фирм
Вы работаете в фирме, которой меньше пяти лет от роду и у которой оборот меньше миллиона рублей в месяц? Вы честный и ответственный работник? Тогда эта статья для вас.

Одна из самых неожиданных ошибок, которые вы можете совершить при работе в маленькой фирме, это сближение с директором. Я сейчас говорю не о сексе, я говорю о банальном человеческом участии и понимании.

Представьте себе: человек берет кредит, снимает помещение, покупает оборудование, набирает сотрудников, начинает бизнес.
В первую очередь он тратится на что?
1. На зарплату работникам.
2. На отбивание кредита.
3. На оплату аренды.
4. На развитие бизнеса.
5. На налоги.
6. На себя и своих близких, чтоб ноги с голодухи не протянуть.
Пункты, впрочем, могут меняться местами в зачисимости от навязчивости рабочих, настойчивости арендодателей и собственного желания побыстрее выйти на серьезные обороты. Неизменно одно: себе на зарплату бизнесмен берет только необходимый минимум, а часто даже им жертвует ради развития бизнеса.

Что случается, когда вы проявляете сочувствие, участие или заинтересованность в делах фирмы? Вы сразу становитесь для босса близким человеком.
Близким - в смысле, не далеким.
На зарплату работникам деньги выделялись в первую очередь, на близких - в последнюю. Зарплата не становится меньше, ее просто постоянно задерживают месяца на три, а выдают частями и не всю. Есть ведь необходимые траты, вы же понимаете. Вы же всё понимаете.

Как только вы попадаете в категорию близких людей директора маленькой фирмы, вы перестаете получать свою зарплату.

Как этого избежать?
Прочитайте свой трудовой договор. Выполняйте свою работу в свое рабочее время. Получайте зарплату.
Пользуйтесь простым правилом: не более двух жестов доброй воли подряд. Меньше - можно.

Вас попросили зайти в выходной и заполнить документы? Это два действия: прийти и заполнить. Остановитесь на этом, никакого "Подождать", "Обсудить" и "Передать". А лучше сразу пошлите директора лесом.
За 5 минут до конца рабочего дня вас настойчиво попросили задержаться на традиционное общее часовое совещание? На совещании вам задали прямой вопрос, и вы на него ответили? - Всё, лимит добрых дел на ближайшую неделю исчерпан. Если работа в нерабочее время в фирме считается нормой, спросите у других сотрудников, не задерживают ли им зарплату. В конце концов, если люди согласны работать в нерабочее время, почему бы им не поработать бесплатно? Или, скажем грубее: если человек согласен прогнуться, почему бы его не нагнуть?

Вы знаете, как лучше для фирмы, и готовы рассказать об этом директору совершенно бесплатно?
Напишите докладную записку с предложениями по оптимизации работы фирмы, но не заставляйте диретора ее читать. Не стойте у него над душой с пояснениями. Захочет узнать - спросит. Не напоминайте по сто раз, вы директору не мама и не жена.
Это не ваша фирма. Это не ваше дело.
Боитесь потерять работу? Это ваша работа и вы хотите делать ее хорошо?
А зарплату хотите?
Тогда замолчите, выдайте директору докладную записку с предложениями по работе фирмы и уйдите с работы вовремя.

Ситуация распространенная и банальная: стоит лишь проявить толику сострадания и сделать доброе дело безвозмездно, как вас уже пытаются заставить бесплатно пахать чужое поле, да еще и критикуют производительность.

Свое | Не Бест? Пришли лучше!

Вопрос: Бест месяца?

1. Да!		305	(100%)
Всего:		305

@темы: Свое

Comments

[Nelle-istamerie]

Враньё
На большинстве моих работ зарплата не зависела от отношения руководства. Если бы не платили - я бы просто ушла. А вот сами по себе хорошие отношения с начальством всегда оборачивались позитивом: сегодня я к нему "по-людски", завтра он ко мне. И наоборот.

сделать доброе дело безвозмездно, как вас уже пытаются заставить бесплатно пахать чужое поле

А вот это на любой работе справедливо. И это единственная верная мысль статьи, на мой взгляд. Только слово "доброе" заменить на "чужое".

[akahsi.]

Верна и обратная ситуация, если босс начинает слишком человечно относиться к подчиненным, "входит в положение", "отпускает пораньше", "берет на себя часть работы" для оптимизации туда, как ему кажется. Подчиненные начинают относится к работе наплевательски и бизнес летит к черту.

[dakiny]

Совершенно необоснованное обобщение. Ситуации бывают разные и их великое множество.
И как это попало в бест?

[Predacon Wyvern]

Вот абсолютная правда И хорошие отношения с начальством не имеют ничего общего с близкими отношениями. Сам страдал пару раз - в результате, в момент, когда работал на 2 работах одновременно, ушёл с той, где зарплата была теоретически больше (но я её не видел), а начальство - бесстыдней, а остался там, где зарплата меньше, но моральная атмосфера спокойнее.
Сейчас у меня вообще чудесные отношения с начальством - потому что мы друг друга практически не видим и встречаемся только по праздникам за общим столом

[kira1978]

Абсолютное ДА. Я даже больше скажу, с вас начинают требовать как с себя "ну я требовательна, но ведь и к себе тоже! Я ведь вчера-позавчера-месяц назад три ночи не спала, работала!" Я работаю до последнего клиента! Я, я, я, я... "

[Bats]

Nelle-istamerie, Rabbit like a Habit,

У меня тоже по жизни хорошие отношения с руководством и готовность сделать лишнее телодвижение, чтобы работа шла вперёд, никогда не означали отсутствия границ в принципе. Наоборот, мне первой выплачивали деньги и я могла всегда попросить аванс, потому что была очень ценным сотрудником.

[птенец бабочки-крылатки]

Конечно, ситуации бывают разные, но в моей жизни чаще всего случалось именно так, как описано в посте. Уж не знаю, со мной ли что не так, с начальством, но стоит только наладить какие-то чуть более человечные отношения с начальством, чем предусматривает трудовой договор, как начинается! "И тут посиди, и тут побудь, и тут не пропусти, и тут поделай. Что? У тебя нет сейчас работы? Не сиди без дела, даже если до этого ты месяцами носилась как белка, ты не имеешь права на то чтобы немного потюленить после хорошо сделанной работы и до того как поступила новая! Почему? Ну вот я же встаю сранья и ложусь поздно и без выходных работаю и в отпуске годами не бываю. И ты должна так же трудиться, не смотря на то что я тружусь на благо своего дела, а ты трудишься.. хм.. ну да, на благо моего дела. Что значит доплата за дополнительный труд? Не, ты о таком и думать не моги! Поссориться со мной хочешь что ли?!". Ну и прочее в том же роде. Я не знаю кто те волшебные люди, которые умудряются руководя людьми, и имея с ними добрые отношения, при этом не юзать своих сотрудников чуть больше чем до полуобомрочного состояния, но радует что такие персонажи в принципе хоть где-то есть. Авось и мне повезёт на таких наткнуться.

[Полуночник из дома напротив]

Имела ситуации и на 100% как в посте, и облегченные версии. Иногда присутствовало желание выжимать из людей все соки, но платили вовремя. Когда как.

В итоге опыт работы в мелких и некрупных компаниях свёлся к следующему. Если работодатель не намерен соблюдать трудовой кодекс, прослыть понимающим и/или инициативным человеком в самом деле опасненько. Если же работают по ТК, сразу просят трудовую книжку и полноценно оформляют, в дальнейшем особой жести не замечено. Может, у второй категории руководителей просто нет настроя увиливать, обманывать, задорно скакать, оседлав чью-то шею.

Худшим примером стала работа на фирме у близкой приятельницы. Нет, денег не задерживали, но это единственное, чего не было. Смешные и наглые требования, матерная ругань, необоснованные обвинения — вот обратная сторона «дружбы» с руководством. Просто «близким и понимающим» там тихо садились на шею, а мне доставалось «как своей». Кстати, по трудовой оформили сразу, зато с кучей «но» — на половину ставки, с мизерной белой заработной платой. Сначала заманивали корпоративными обедами, а потом и тут подвох нашёлся. Не желаешь вместе со всеми за одним столом принимать однообразное и зачастую скудное питание? Твои проблемы, выход на обед вне офиса не поощряется. По какой причине — мне так и не смогли объяснить))) Возможно, потому что уходят из офиса сотрудники ровно на час, а если едят вместе на общей кухне, то обед сводится к 15 минуткам)

Вывод: важно прочувствовать настрой. Если на собеседовании или в первые дни слышите про то, как весело кого-то надурили или как хорошо придумали обходить то или иное — стоит напрячься.

[Джуел]

Есть отношения хорошие, а есть фамильярные, как описано в посте. Реально, фамильярные оказались просто адом. Причем в друзяшки набивалось начальство, а я все время пыталась установить нормальные рабочие отношения. Начальство присылало фоточки, рассказывало всякое, начальство хотело, чтобы я их любила... а я хотела работу работать. И после милого уси-пуси начальство меняло вдруг тон, и истерично-строго спрашивало, а почему то не сделано? А почему ты присела отдохнуть на пять минут? И уже приходится тратить время на объяснения, что я вот то делала, что вот так случилось... Ой, ля-ля, хорошо, А НУ БЫСТРО СДЕЛАТЬ МНЕ ОТЧЕТ, ЭТО НАДО БЫЛО ЕЩЕ ВЧЕРА! И опять суси-пуси.

Извините, прорвало.

[Nelle-istamerie]

птенец бабочки-крылатки,

не смотря на то что я тружусь на благо своего дела, а ты трудишься.. хм.. ну да, на благо моего дела

Напомнило монолог одного мимознакомого высокооплачиваемого спеца:
"Он мне говорит, сколько тебе платить, чтобы ты работал ещё лучше? А я ему - да сколько ты ни плати, лучше чем сейчас я работать не буду. Почему? Да потому что ты развиваешь свой бизнес, а я развиваю твой бизнес"

[RitaAfanasieva]

И после милого уси-пуси начальство меняло вдруг тон, и истерично-строго спрашивало, а почему то не сделано?

Джуел, вот у меня тоже такое было! Начальница активно набивалась в подружки, а я сдуру поддалась, молодая была и глупая. Никогда не забуду, сколько "восторгов" вызывало у меня это постоянное переключение режимов "подружка"/"начальник" без всякого предупреждения.
"Ой, посмотри, мы тут с племянницей сфоткались у фонтана Дружбы народов! Правда, она прикольная? Кстати, кофе мне принеси, и поживее давай".
Или: "Что-то мой муж все выходные на рыбалке стал проводить. Как думаешь, может, у него есть кто? А ты, кстати, почему договор не допечатала? Что значит, я тебя отвлекаю? Ты мне еще замечания делать будешь?"
В итоге я через пару месяцев уже готова была ее придушить! Еле дотерпела до конца испытательного срока, чтобы себе трудовую не портить, и сразу уволилась. С тех пор субординация с начальством - одно из первых правил. Причем, безотносительно к тому, маленькая это компания или крупная. Ибо чур меня!)))

[safrus]

Согласна с автором. Близко-личностных отношений стоит избегать ради своего же блага.

[Marita~]

Автору - спасибо за пост. Близко наблюдала (и продолжаю наблюдать) вышеописанное. Реально гадкая ситуация.

[Predacon Wyvern]

Джуел,

Причем в друзяшки набивалось начальство, а я все время пыталась установить нормальные рабочие отношения. Начальство присылало фоточки, рассказывало всякое, начальство хотело, чтобы я их любила... а я хотела работу работать.

RitaAfanasieva,

"Что-то мой муж все выходные на рыбалке стал проводить. Как думаешь, может, у него есть кто? А ты, кстати, почему договор не допечатала? Что значит, я тебя отвлекаю? Ты мне еще замечания делать будешь?"

ОДААААА, КАК это всё знакомо! ><
А ещё - телефонные звонки в пол-третьего ночи с желанием обсудить на полтора часа СОВЕРШЕННО ЗАМЕЧАТЕЛЬНУЮ НОВУЮ ИДЕЮ - это вообще эпик!
Данунах такое подружайство с начальством!

[Котярсис]

Как-то работала у русских, могли и в два часа ночи позвонить, и на выходных вызвать. За спасибо.
Я даже трубку не брала, пришлось вообще номер телефона менять. Старый номер стал тупо рабочим, когда уходила домой, меняла карточку.
Больше у русских ни за что не буду работать, сплошная эксплуатация.

Как это все знакомо, елки.

[Yami no Serena]

В основном это относится к начальникам-женщинам, мне кажется.
Потому что вот у меня, например, начальник-мужик. Нормальный мужик. Постоянно то байки какие-то забивает, то про своих котов рассказывает, то про бег (он бегом профессионально занимается), булочками-кофетами-бутербродами кормит и т.п. Но на выходных не звонит, работу дополнительную не сваливает, отпускает раньше если надо, да еще если надо скорее сам дополнительную работу возьмет. А вот старший спец - женщина - это да... именно так как выше в коммента описывали, но она уже всех против себя настроила, включая начальника, поэтому свободы в подобном самоуправстве особо не получает.

[Человекоединица]

Rabbit like a Habit, да, спасибо.
Yami no Serena, мой опыт вопиет, что вам кажется.
Киринка, +1, именно!
dakiny, понятия не имею. Я подала заявку по установленной форме, а что с ней происходило дальше, то мне не ведомо.

[Nelle-istamerie]

Yami no Serena, а мой опыт гласит, что вам не кажется Мои адекватные шефы тоже все сплошь мужики.
Шеф-баба была один раз, давно и недолго, но поспособствовала моему увольнению, как раз пихая на левые задачи.

[Кавайный отморозок]

Nelle-istamerie, а у меня самым неадекватным, самым фамильярным, самым суеверным был как раз директор-мужчина. Это было ужас что =/

[Nelle-istamerie]

Кавайный отморозок, всякое бывает, мудоды встречаются среди обоих полов. У меня был ужс-ужс шеф мужик, но вот именно он и научил меня посылать всех с левой работой, даже себя посылать научил в итоге
Я вообще редко работала в женских коллективах и часто в мужских, но вот ни разу не видела в мужском коллективе ту дедовщину, которая творилась в женских, где все молодые девчонки на побегушках.

кулстори

Забежала как-то в кабинет дама, которая к моим должностным инструкциям вообще никакого отношения не имеет и кинула отсканировать. Уже без "пожалуйста"- я когда-то имела глупость ей по знакомству чего-то отсканить бесплатно. А у меня работа. Сижу делаю, сканы отложила на вечер. И тут, в обед, впиливается в двери совершенно уже даже в лицо не знакомое бабцо, разевает с порога рот и начинает орать, почему до сих пор не сделано и тыды... Я так охренела, чуть едой не подавилась. И так и сказала, что у меня тут работа, а вы мадам, если вам так срочно, сядьте вот и отсканируйте, комп свободен. Бабцо замерло с разинутым ртом, постояло минуту, захлопнуло пасть и оскорбленно ушло. А потом оказалось, что это была жена самого директора Я думала мне голову открутят, но шеф даже похвалил, молодец мол, всё правильно сказала, ты не обязана.

[Человекоединица]

Nelle-istamerie, вы не могли работать в мужском коллективе: когда вы туда приходили, коллектив становился смешанным

[RitaAfanasieva]

Кавайный отморозок, у меня, кстати, тоже самый жуткий начальник был всё-таки мужик.
Оооо! Это был мудак с такой большой буквы М, что она не поместилась бы и на высотном здании! Орал на подчиненных так, что слышно было даже на других этажах. Обожал унижать людей прилюдно. Мог не выплатить сотрудникам зарплату только из-за того, что продулся в казино. И еще многими другими подвигами радовал. Текучка там была ужасная. Я тоже в этом гадюшнике надолго задерживаться не стала. А уже гораздо позже прочла статью в "Совершенно секретно" - оказывается, этот гад еще и своего делового партнера кинул, несмотря на то, что тот ему когда-то жизнь спас. Так что среди начальников-мужиков тоже встречаются те еще мерзавцы, это уж как повезет.

[Nelle-istamerie]

Человекоединица, завидуйте молча

[Amiravin]

Как знакомо! Работала на родственницу в маленькой фирме. Были и плюсы и минусы. Минусы - все, что в посте. Моя зарплата была последним пунктом в списке расходов. "Ну ты же понимаешь, у меня кредиты", "надо выплатить аренду!", "подождешь ещё, в этом месяце совсем денег не заработали" и т.д.
Запарка на работе - выйти в выходной считалось само собой разумеющимся. "Надо все успеть! Работаем хоть до 10 часов вечера!" Временные рабочие филонят - проследи! Ты же родственник! Поэтому чужой доход почти как свой, надо беречь как зеницу ока! И приходится тратить своё время, с кем-то ругаться, а в глазах коллег ты стерва.
Но зато можно было отпросится в больницу или по делу. Если запарок нет.

[akahsi.]

Но зато можно было отпросится в больницу или по делу. Если запарок нет

то есть почти никогда. надеюсь теперь у вас всё в порядке)

[Amiravin]

У нас бывали периоды затишья, так что не скажу, что я всегда перерабатывала. ) Иначе давно бы свалила. А сейчас я в декрете, так что у меня все хорошо, спасибо. ))

[Amiravin]

Ó íà ñ áûâà ëè ïåðèîäû çà òèøüÿ, òà ê ÷òî íå ñêà æó, ÷òî ÿ âñåãäà ïåðåðà áà òûâà ëà . ) �íà ÷å äà âíî áû ñâà ëèëà . À ñåé÷à ñ ÿ â äåêðåòå, òà ê ÷òî ó ìåíÿ âñå õîðîøî, ñïà ñèáî. ))

[Predacon Wyvern]

Шоэтобыло?